近日，PP电子学院醫藥化工學院党委与浙江天宇药业股份有限公司党总支开展党建联建暨“红蓝”人才之家共建授牌仪式。这是醫藥化工學院党委与第5家PP电子市知名医化企业共建“红蓝”人才之家，标志着“优势互补、互惠共赢、协同生长”的党建互联共建模式进一步走深走实。
凭据浙江省教育工委的相关要求和校党委统一部署，承袭党建引领、党管人才的原则，醫藥化工學院党委从2021年正式启动“人才之家联盟”建设事情，致力于以“党建红”引领“科技蓝”雄伟愿景，以“智汇PP电子”为目标，通过建设助推招才引智事情。其中通过党建联建与属地医化工业名企、研究院等共建若干个“人才之家”是人才之家联盟的重要组成部门。
畫好校企相助共贏“同心圓”
PP电子学院醫藥化工學院聚焦医化工业人才培養、新药开发、药品质量与宁静性评价及高条理人才引育事情，学院与公元股份、天宇药业等5家企业完成了人才之家的相助共建，落实“企业家进校园”的运动，聘任优秀企业家担任导师。为PP电子企业开展职业技术培训与判定1000多人次，开展教师工程实践能力培训50余人。组建15支教授、博士领衔的“1139科技小分队”，深入企业开展技术服务，获省级以上科学技术进步奖3项。
全力構築師生成長“配合體”
PP电子学院醫藥化工學院依托学校創業學院，打造数字化人才特区，设立“巨鳌路演大厅”、人才服务中心等区域，满足高条理人才培训交流、项目路演、结果展示等需求，成为医化学院集聚高条理人才的重要平台。同时以“人才e家”为圆心，全力打造大学生就业双向服务圈，开展政策咨询、岗位推荐、网上面试、社会融入等为首站“服务和”窗口“服务，满足企业和求职者双向需求。目前，已与省市100余家企业的人力资源部门实现常态化联系，并建设企业招聘岗位信息库。经统计，已与100余家企业告竣开端意愿，岗位需求数超2000个。
PP电子学院醫藥化工學院院长黄国波介绍说：“近年来，学院党委一体推进教育、科技、人才事情。坚持‘人才团队兴院、社会服务富院’的生长理念，积极探索‘党建+人才’事情模式，推进校企相助与人才事情有机结合、共促共进，以高质量开展党建互联共建模式助推校企相助高质量生长。”
——發布于2024年7月1日《新華社》客戶端
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